Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
2006 yılında 5018 Sayılı Kanun ile kamusal alanda reform gerçekleşmesi ile birlikte Strateji Geliştirme Birimleri 5436 sayılı Kanun’un 15. Maddesi ile vücut bulmuş ve Dumlupınar Üniversitesi’nde Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı olarak faaliyete başlamıştır.  Deneyimli yönetici ve personelimizin yanı sıra 5018 sayılı Kanunun 60. maddesine dayanarak Mali Hizmetler Uzman ve Uzman Yardımcıları ile güçlü bir yapıya kavuşan dairemiz; genel olarak “koordinasyon, danışmanlık ve kontrol” faaliyetlerini yürütmektedir. Kamuda şeffaflık ve saydamlık parolasıyla hareket eden Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’mız; kurum içerisindeki iş ve işlemler bazında, yol gösterici ve kamuya hesap verilebilirlik yönünden kamu kaynaklarının etkili ve ekonomik kullanımını sağlamayı görev edinmiştir. GÖREVLERİMİZ: a) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak. b) İdarenin görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek. c) İdarenin yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak. d) İdarenin görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak. e) Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek. f) İdarede kurulmuşsa Strateji Geliştirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek. g) İdarenin stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek. h) İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak ve idare faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek. i) Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak. j) Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile malî istatistikleri hazırlamak. k) İlgili mevzuatı çerçevesinde idare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek. l) Genel bütçe kapsamı dışında kalan idarelerde muhasebe hizmetlerini yürütmek. m) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak. n) İdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek. o) İdarenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak. p) İdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak. r) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak. s) Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek. t) İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak. u) Bakan ve/veya üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Danışmanlık ve Kontrol...
GÖREVLERİMİZ a) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak. b) İdarenin görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek. c) İdarenin yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak. d) İdarenin görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak. e) Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek. f) İdarede kurulmuşsa Strateji Geliştirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek. g) İdarenin stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek. h) İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak ve idare faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek. i) Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak. j) Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile malî istatistikleri hazırlamak. k) İlgili mevzuatı çerçevesinde idare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek. l) Genel bütçe kapsamı dışında kalan idarelerde muhasebe hizmetlerini yürütmek. m) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak. n) İdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek. o) İdarenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak. p) İdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak. r) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak. s) Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek. t) İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak. u) Bakan ve/veya üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Etkinlikler
25
Eylül
Uluslararası Okul Öncesi Eğitimi Kongresi
“Uluslararası Okul Öncesi(OÖ) Eğitimi Konferansı: Disiplinlerarası Katkı, Kuram ve Uygulama Deneyimleri” İstanbul Kültür Üniversitesi Eğitim Fakültesi ve Kültür Eğitim Kurumları işbirliği ile düzenlenmektedir. Konferans, okul öncesi eğitimi konusunda akademisyenlere ve uygulayıcılara disiplinlerarası bir platform sunmayı amaçlamaktadır. Konferans kapsamında, farklı disiplinlerden (Sosyoloji, Psikoloji, Tıp Bilimleri, Bilişsel Bilimler, Dil Bilimleri, Fen-Matematik Spor, Sanat ve Teknoloji) disiplinlerarası katkı sağlanması beklenmektedir. Konferans, akademisyenler öğretmenler, okul yöneticileri, eğitim kurum liderleri, politika yapıcılar ve uygulayıcılar arasında diyalog kurulmasına yönelik bir forum oluşturmaya yönelik tasarlanmıştır. Bu çerçevede, çeşitli disiplinlerden gelecek katılımcılar arasında uygulamaya ve araştırmaya yönelik deneyimlerin paylaşılacağı bir platform oluşturulması amaçlanmaktadır. Konferans için Sunulacak Bildiri Başlıkları: OÖ Eğitiminde Disiplinlererası Yaklaşım (Tıp, Psikoloji, Sosyoloji, Bilişsel Bilimler, Dil Bilimleri, Matematik, Spor, Sanat ve Teknoloji) OÖ Eğitiminde Dil ve Yabancı Dil Gelişimi OÖ Eğitiminde Bilim ve Matematik OÖ Eğitiminde Yeni Kuramsal Gelişmeler OÖ Çağı Çocuklarının Zihinsel Gelişimleri OÖ Eğitim ve Anne-Baba Deneyimleri OÖ Eğitiminde Spor ve Fiziksel Gelişim OÖ Eğitimi Ulusal ve Karşılaştırmalı Politikaları OÖ Eğitimine İlişkin Mevzuat ve Yasal Dayanaklar OÖ Eğitiminde Yönetici ve Öğretmen Eğitimi OÖ Eğitiminde Girişimcilik
Haberler