Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
2006 yılında 5018 Sayılı Kanun ile kamusal alanda reform gerçekleşmesi ile birlikte Strateji Geliştirme Birimleri 5436 sayılı Kanun’un 15. Maddesi ile vücut bulmuş ve Dumlupınar Üniversitesi’nde Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı olarak faaliyete başlamıştır.  Deneyimli yönetici ve personelimizin yanı sıra 5018 sayılı Kanunun 60. maddesine dayanarak Mali Hizmetler Uzman ve Uzman Yardımcıları ile güçlü bir yapıya kavuşan dairemiz; genel olarak “koordinasyon, danışmanlık ve kontrol” faaliyetlerini yürütmektedir. Kamuda şeffaflık ve saydamlık parolasıyla hareket eden Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’mız; kurum içerisindeki iş ve işlemler bazında, yol gösterici ve kamuya hesap verilebilirlik yönünden kamu kaynaklarının etkili ve ekonomik kullanımını sağlamayı görev edinmiştir. GÖREVLERİMİZ: a) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak. b) İdarenin görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek. c) İdarenin yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak. d) İdarenin görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak. e) Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek. f) İdarede kurulmuşsa Strateji Geliştirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek. g) İdarenin stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek. h) İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak ve idare faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek. i) Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak. j) Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile malî istatistikleri hazırlamak. k) İlgili mevzuatı çerçevesinde idare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek. l) Genel bütçe kapsamı dışında kalan idarelerde muhasebe hizmetlerini yürütmek. m) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak. n) İdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek. o) İdarenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak. p) İdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak. r) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak. s) Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek. t) İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak. u) Bakan ve/veya üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Danışmanlık ve Kontrol...
GÖREVLERİMİZ a) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak. b) İdarenin görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek. c) İdarenin yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak. d) İdarenin görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak. e) Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek. f) İdarede kurulmuşsa Strateji Geliştirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek. g) İdarenin stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek. h) İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak ve idare faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek. i) Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak. j) Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile malî istatistikleri hazırlamak. k) İlgili mevzuatı çerçevesinde idare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek. l) Genel bütçe kapsamı dışında kalan idarelerde muhasebe hizmetlerini yürütmek. m) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak. n) İdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek. o) İdarenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak. p) İdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak. r) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak. s) Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek. t) İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak. u) Bakan ve/veya üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Etkinlikler
20
Aralık
KÜÇAB Nöroloji Aylık Bilimsel Eğitim Toplantıları
Katılımcı Üniversiteler: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Afyon Kocatepe Üniversitesi,  Balıkesir Üniversitesi, Isparta Süleyman Demirel Üniversitesi Tarih : 20 Aralık 2014  Saat : 15.00 Yer    : Afyon Anemon Otel Bilimsel Program 15.00 Açılış 15.10 Oturum Başkanı:  Dr. Sibel Canbaz Kabay Olgu: İnsülinomaya bağlı epileptia partialis continua Konuşmacı: Dr. Handan Işın Özışık Karaman, Dr Çağdaş Balcı 15.30 Oturum Başkanı:  Dr. Mehmet Yaman Olgu: Genç yaşta demans olgusu               Konuşmacı: Dr. Emine Rabia Koç 15.50 Oturum Başkanı:  Dr Serdar Oruç Olgu: Rubellaya bağlı ADEM olgusu  Konuşmacı: Dr. Emine Mestan, Dr. Kazım Sarıcı 16.10 Oturum Başkanı:  Dr. Handan Işın Özışık Karaman Olgu: Radyofrekansa bağlı Horner Sendromu Konuşmacı: Dr. Selahattin Ayas 16.30 Oturum Başkanı: Dr. Mehmet Yaman Konuşmacı: Dr. Mustafa Çetiner, Dr Kader Kırkan 16.50 Oturum Başkanı: Serpil Demirci  Olgu:  Afyon olgu 1 Konuşmacı: Konuşmacı 1 17.10 Oturum Başkanı: Dr Süleyman Kutluhan Olgu: Afyon olgu 2 Konuşmacı: Konuşmacı 2 ,Dr Sibel Kahraman 17.30 Oturum Başkanı: Dr. Emine Rabia Koç Olgu: Afyon olgu 3 Konuşmacı: Konuşmacı 3  17.50 Oturum başkanı   Dr. Handan Işın Özışık Karaman Konuşmacı : Dr Vedat Yürekli, Dr Burcu Bahar Kurt 18.10-18.30  Konuşmacı Süleyman Kutluhan 18.30  Oturum başkanı Sibel Canbaz Kabay Olgu sunumları Dr Seden Demirci, Dr Hatice Değirmenci 19.00- 21.00  Akşam yemeği
Haberler