Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
2006 yılında 5018 Sayılı Kanun ile kamusal alanda reform gerçekleşmesi ile birlikte Strateji Geliştirme Birimleri 5436 sayılı Kanun’un 15. Maddesi ile vücut bulmuş ve Dumlupınar Üniversitesi’nde Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı olarak faaliyete başlamıştır.  Deneyimli yönetici ve personelimizin yanı sıra 5018 sayılı Kanunun 60. maddesine dayanarak Mali Hizmetler Uzman ve Uzman Yardımcıları ile güçlü bir yapıya kavuşan dairemiz; genel olarak “koordinasyon, danışmanlık ve kontrol” faaliyetlerini yürütmektedir. Kamuda şeffaflık ve saydamlık parolasıyla hareket eden Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’mız; kurum içerisindeki iş ve işlemler bazında, yol gösterici ve kamuya hesap verilebilirlik yönünden kamu kaynaklarının etkili ve ekonomik kullanımını sağlamayı görev edinmiştir. GÖREVLERİMİZ: a) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak. b) İdarenin görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek. c) İdarenin yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak. d) İdarenin görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak. e) Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek. f) İdarede kurulmuşsa Strateji Geliştirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek. g) İdarenin stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek. h) İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak ve idare faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek. i) Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak. j) Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile malî istatistikleri hazırlamak. k) İlgili mevzuatı çerçevesinde idare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek. l) Genel bütçe kapsamı dışında kalan idarelerde muhasebe hizmetlerini yürütmek. m) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak. n) İdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek. o) İdarenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak. p) İdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak. r) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak. s) Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek. t) İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak. u) Bakan ve/veya üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Danışmanlık ve Kontrol...
GÖREVLERİMİZ a) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak. b) İdarenin görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek. c) İdarenin yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak. d) İdarenin görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak. e) Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek. f) İdarede kurulmuşsa Strateji Geliştirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek. g) İdarenin stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek. h) İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak ve idare faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek. i) Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak. j) Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile malî istatistikleri hazırlamak. k) İlgili mevzuatı çerçevesinde idare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek. l) Genel bütçe kapsamı dışında kalan idarelerde muhasebe hizmetlerini yürütmek. m) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak. n) İdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek. o) İdarenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak. p) İdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak. r) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak. s) Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek. t) İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak. u) Bakan ve/veya üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Etkinlikler
27
Mart
Açık Ders Notları Sistemi
ADN projesinin amacı; üniversitemizin akademik bilgi birikimini düzenli bir yapı üzerinde toplayarak bunu üniversitemiz ve toplumumuza bir hizmet olarak sunabilmektir.  Kurumumuzun akademik tecrübesi ile zenginleşecek bu yapı ile hem öğrencilerimiz hem de dileyen herkes alanının uzmanları tarafından oluşturulmuş, akademik değeri yüksek bir kaynağa erişim sağlayabilecektir.  Neden ADN? ADN Uluslararası akademik alanda kabul görmüş açık kaynak kodlu bir yazılım olan Moodle Öğrenme Yönetim Sistemi kullanılarak oluşturulmuştur. Bu nedenle sistem alt yapısı sürekli bir gelişim halinde olacak ve diğer sistemler ile uyumlu bir şekilde çalışabilecektir. Moodle ulusal ve uluslararası birçok üniversite tarafından kullanılmaktadır. Ancak birçok kurum Moodle’ı bir kaç birimi dışında etkin kullanamamış ve bu nedenle büyük bir akademik arşiv oluşturma konusunda yetersiz kalmıştır. ADN’yi farklı kılacak olan şeyde tam olarak budur. Bu proje ile amacımız Açık Ders Notları Sistemini üniversitemizin tüm akademik birimlerinde etkin bir şekilde kullanarak tüm akademik bilgi birikimimizi her geçen yıl daha da artarak büyüyecek şekilde arşivleyebilmektir. Bir kaç yıl içerisinde bu sistem üzerinde üniversitemizde verilen tüm derslere ait ve alanının uzmanı akademisyenler tarafından bilimsel bir disiplinle oluşturulmuş binlerde akademik döküman olacak ve bunun yanında o dersleri alan öğrenciler tarafından sisteme yüklenmiş onbinlerce ödev ve proje de sistemde yer alacaktır.  Her yıl küçük revizyonlar ile sistemde yer alan dersler daha da kusursuz bir hal kazanacak ve böylelikle dersin eğitmeni ve öğrencilerine planlanmış bir yön çizebilecektir. Öğrencilerimize diledikleri yer ve zamanda dersleri ile ilgili tüm içeriklere erişme fırsatı sunularak akademik gelişimleri desteklenecektir. Erişime açık derslere dileyen herkes tarafından ulaşılabilecek ve böylece büyükbir toplumsal fayda oluşturabilme imkanı doğacak, üniversitemizin prestij ve başarısı artacaktır. AÇIK DERS NOTLARI SİSTEMİNE ERİŞMEK İÇİN TIKLAYINIZ. ADN Tanıtım ve Eğitim Programı (Akademisyenler için) Eğitimlere tüm akademisyenlerimiz davetlidir. Tarih Saat Eğitim Verilecek Birim Eğitim Yeri 30 Mart 2015, Pazartesi 10:00-11:30 Eğitim Fakültesi Eğitim Fakültesi Kırmızı Salon 31 Mart 2015, Salı 14:00-15:30 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Fakültesi Anfi-2 1 Nisan 2015, Çarşamba 10:00-11:30 Fen Edebiyat Fakültesi Fen Edebiyat Fakültesi Konferans Salonu 1 Nisan 2015, Çarşamba 15:00-16:30 Güzel Sanatlar Fakültesi ve Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Eğitim Fakültesi Kırmızı Salon 2 Nisan 2015, Perşembe 10:00-11:30 Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Konferans Salonu 2 Nisan 2015, Perşembe 14:00-15:30 Yabancı Diller Yüksekokulu Yabancı Diller Yüksekokulu  B- Blok Konferans Salonu 8 Nisan 2015, Çarşamba 10:00-11:30 Kütahya Sosyal Bilimler MYO, Kütahya Teknik Bilimler MYO Kütahya Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Anfi-3 Salonu 8 Nisan 2015, Çarşamba 13:30-15:00 Kütahya Sosyal Bilimler MYO, Kütahya Teknik Bilimler MYO Kütahya Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Anfi-3 Salonu 9 Nisan 2015, Perşembe 10:00-11:30 Simav Teknoloji Fakültesi, Simav MYO, Simav Sağlık Hiz. MYO Simav Teknoloji Fakültesi Konferans Salonu   9 Nisan 2015, Perşembe 14:00-15:30 Simav Teknoloji Fakültesi, Simav MYO, Simav Sağlık Hiz. MYO Simav Teknoloji Fakültesi Konferans Salonu   15 Nisan 2015, Çarşamba 14:30-16:00 İlahiyat Fakültesi İlahiyat Fakültesi Ahteri Salonu * Takvimde yer almayan birimlere ileri bir tarihte eğitim verilecektir. ** Proje hakkında detaylı bilgiyi adn.dpu.edu.tr adresinden edinebilirsiniz. *** Oturumlarda aynı eğitimler verilecektir. Kendi birimlerinin eğitim saatlerinde müsait olmayan akademisyenlerimiz uygun oldukları başka bir oturuma katılabilirler.  
Haberler